Der EQ-Check Rechnungswesen ist seit Mai 2012 offizielles Produkt der DATEV. Das E steht für Effizienzsteigerung, das Q für Qualitätssicherung. Seit Anfang letzten Jahres gibt es die EQ-Checks auch in der Personalwirtschaft und in der Eigenorganisation. Gut 1.000 EQ-Checks wurden mittlerweile in Kanzleien durchgeführt. Hier drei Stimmen.
Monika Völkel, Niederlassungsleiterin, Rödl & Partner in Plauen
„Die durch den EQ-Check hervorgerufene Motivation der Kollegen, sich mehr mit den Möglichkeiten der zur Verfügung stehenden DATEV-Anwendungen zu beschäftigen, ist für mich schon allein ein Grund, den EQ-Check weiterzuempfehlen. Bei Rödl & Partner wurden EQ-Checks an allen deutschen Standorten mit dem Ziel durchgeführt, ein neues Schulungskonzept für die DATEV-Anwendungen zu konzipieren. So merken wir gleich, wo der Schuh drückt sowie Handlungsbedarf besteht, und können mit regelmäßigen Fortbildungen reagieren.“
Johannes Hillebrenner, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, HDT Treuhand-GmbH in Osnabrück
„Schon allein die Diskussion der einzelnen Fragen während des EQ-Checks bringt einen dazu, die internen Abläufe und Qualitätssicherungsmaßnahmen zu hinterfragen. Weitere EQ-Checks nehmen wir auch künftig gern in Anspruch, denn vor allem die Mitarbeiter haben sich durch die besondere Form der Befragung und Auswertung gut einbringen können. Gleichzeitig wurden die Mitarbeiter darin bestärkt, eigene Verbesserungsvorschläge zu formulieren und umzusetzen.“
Christian Pongratz, Diplom-Kaufmann, Kanzlei Dr. Kittl & Partner in Deggendorf
„Unser Hauptgrund für die Investition in einen EQ-Check war die Überprüfung der Istsituation in unserer Kanzlei und die Aufdeckung von Verbesserungspotenzialen in den Prozessabläufen mit den DATEV-Anwendungen. Intensive Auseinandersetzung mit Tipps und Tricks, Schulungen zum elektronischen Bank- und Belegbuchen, die Optimierung von Kostenrechnungen und der Einsatz von DMS waren Schwerpunkte der Beratung durch DATEV.“
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unter www.datev.de/eq-check
