Kati Kunze

25.01.2024

Arbeiten ohne Grenzen

Moderne Arbeitsstrukturen | Die Anwendbarkeit deutschen Rechts ist zu prüfen, wenn Mitarbeiter nicht nur vorübergehend im europäischen Ausland tätig sind.

19.08.2017

Verbrechen
aus dem Netz

Social Engineering | Wird durch die „Fake-Presi­dent-Masche“ die Sicher­heits­lücke Mensch aus­ge­nutzt, und war der Angriff erfolg­reich, stellt sich die Frage, wer für den ent­stan­de­nen Schaden haftet.

17.05.2017

Neue Vorgaben

Zeitliche Beschränkungen | Die Einführung der Über­lassungs­höchst­grenze sowie die Neu­re­ge­lung des Equal-Pay-Grund­satzes führen insgesamt zu mehr Trans­parenz und Rechts­sicher­heit.

15.12.2016

Genau formulieren

Vertragsklauseln | Aufgrund einer ge­setz­lichen Neu­re­ge­lung besteht Hand­lungs­be­darf bei der Ge­stal­tung von Aus­schluss­fristen. Be­son­dere Vor­sicht ist im Bereich des Min­dest­lohns ge­boten.

16.02.2016

Wenn es nicht nach Plan läuft

Arbeitsrecht | Vor dem Auslandseinsatz sollte man auch Ver­ein­ba­run­gen für den Fall einer vor­zei­ti­gen Be­en­di­gung der Ent­sendung treffen.

26.11.2015

Unterschätzte Gefahr

Die Unterrichtung | Geht ein Betrieb oder Betriebs­teil auf einen anderen Inhaber über, sind die be­trof­fe­nen Arbeit­neh­mer zuvor darüber zu un­ter­richten.

22.11.2013

Welches Recht gilt?

Arbeiten in Europa | EU-Bürger haben das Recht, in jedem Mitgliedstaat zu arbeiten. Doch die Arbeitsgesetze sind alles andere als gleich.