Da unsere Veranstaltungsreihe „Erfolgsideenabende“ so gut angenommen wurde, haben wir vom DATEV-Consulting beschlossen die Reihe auch 2014 fortzusetzen. Für mich war das der Anlass hier im Blog eine kleine Rückschau zu halten und Ihnen einen Vorgeschmack auf die kommenden Veranstaltungen zu geben. Der Startschuss fand bereits im Dezember 2010 statt: Gegenstand dieser ersten Veranstaltungsreihe war…
Stefan F. Gross und namhafte Referenten gaben entscheidende Impulse für die Kanzleipraxis und konkrete Handlungsempfehlungen. Sie haben zukunftsorientierte Arbeits- und Denkweisen aus vier verschiedenen Blickwinkeln vermittelt und diskutiert, einmal aus Sicht von Politik und Wissenschaft, dann aus Unternehmersicht, schließlich von Bankenseite und mit der Kanzleibrille.
Aufgrund der vielen positiven Rückmeldungen haben wir im Zeitraum Oktober 2011 bis November 2012 die Veranstaltungsreihe „Ihr Erfolgsideenabend“ unter der Überschrift „Mandat mit Zukunft“ fortgesetzt.
Entwicklung des Berufsstandes
Mehr als 250 Teilnehmer und Teilnehmerinnen – in der Mehrzahl Inhaber kleiner und mittlerer Kanzleien – diskutierten unter der Moderation von Stefan F. Gross mit den anwesenden Berufskollegen sowie mit den Referenten darüber, wie der Berufstand auf das sich ändernde Umfeld, insbesondere die sich ändernden Mandantenerwartungen, reagieren kann.
Dabei ging es um die Entwicklung des Berufsstandes, die von der Bundessteuerberaterkammer und dem Deutschen Steuerberaterverband in 7 Thesen niedergelegt wurden. Darüber hinaus berichtete Richard Luthardt, Leiter DATEV-Consulting, von seinen Wahrnehmungen aus der Beraterperspektive und zeichnete so ein breites Bild der Erlebnisse der DATEV-Strategieberater in Steuerberatungskanzleien, was die teilweise nur gefühlte Veränderung belegen konnte.
Im Anschluss daran schilderte der Unternehmer Udo Lichtlein, wie er Steuerberatung heute wahrnimmt, bei welchen Themen er sich beratende Unterstützung wünschen würde und wie es gelingen könnte, diese gewinnbringend für den Steuerberater und nicht zuletzt auch für den Mandanten umzusetzen.
An dritter Stelle berichtete der Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Hubert M. Burth aus Baden-Württemberg wie Kanzleien die Erwartungen Ihrer Mandanten erfüllen können. Dabei ging es konkret um den Aufbau des Geschäftsfeldes „Betriebswirtschaftliche Beratung“. Wie Kanzleien frühzeitig auf die Anforderungen Ihrer Mandanten reagieren und die Mandatsbeziehung mit Weitblick betrachten sollten.
Themenschwerpunkt Personal und Führung
Aufgrund der positiven Resonanz und dem Wunsch unserer Kunden nach weiteren Veranstaltungen haben wir 2013 eine Veranstaltungsreihe zum Thema „Personalmanagement im Veränderungsprozess“ durchgeführt.
Dabei referierte Stefan F. Gross zum Thema Führungskunst und Führungserfolg. Helmut Kohlhaas, Steuerberater aus Berlin, der den Qualitätspreis „Great Place to Work Berlin Brandburg 2013“ verliehen bekommen hatte, berichtete über seinen Weg, den er bereits seit 2006 geht: Wie beispielsweise vom Aufbau eines Qualitätsmanagementsystems, der Einführung eines neuen Führungskonzeptes, von neuen Arbeitsprozessen und der aktiven Einbindung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Da die Themen Personal und Führung auch weiterhin zentral bleiben werden, wird es die Veranstaltungsreihe im gleichen Format auch 2014 geben.
Sie haben bei den Veranstaltungen wie immer die Möglichkeit, gemeinsam mit den Referenten und Mitarbeitern von DATEV-Consulting über Angebote und Lösungen zum Thema Personal und Führung ausführlich zu sprechen und zu diskutieren. Wir freuen uns auf Sie! Diese Termine können Sie sich vormerken. Weitere Informationen und Anmeldemöglichkeiten finden Sie bei uns auf der Homepage.
Hannover: 13.05.2014
Nürnberg: 04.06.2014
Frankfurt: 30.09.2014
Hamburg: 14.10.2014
Ausblick: Ein Abend für Ihren Erfolg-Mandate gestalten
Schwerpunktthema: Dienstleistungen erfolgreich gestalten.
Köln: 29.10.14
München: 11.11.2014
Über die Autorin
Carmen Helfenritter-Emme hat Germanistik- und Sozialwissenschaften studiert und ist seit 2011 Ansprechpartnerin bei DATEV-Consulting für das Thema Marketing und Kommunikation. Damit kümmert sie sich um die interne und externe Kommunikation, wenn es um die Bekanntmachung und Positionierung des breit gefächerten DATEV-Consulting-Portfolios geht.
