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Arbeitsrecht

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2019-07 | Ulrich Zirnbauer

Neue Vorgaben, neue Fragen

Arbeitsrecht aktuell | Die Fort­ent­wick­lung der arbeits­recht­lichen Normen scheint sowohl den na­tio­na­len Gesetz­geber wie auch die Recht­­­sprech­­ung zu­weilen an Grenzen stoßen zu lassen.

2019-06 | Ulrich Zirnbauer

Neue Tools fürs Arbeitsrecht

Arbeitsrecht aktuell | Die aktuellen Ent­wick­lun­gen zur Ver­zugs­kos­ten­pau­schale, ver­trag­lichen Aus­schluss­fristen & Co. Sind für die Praxis von großem Interesse.

2018-09 | Dr. Michael Au

Verfall oder Abgeltung

Urlaubsansprüche | Beim Tod eines Arbeit­neh­mers ist zu klären, was mit seinem An­spruch auf nicht ge­nom­me­nen Urlaub ge­schieht. Geht der An­spruch unter oder auf seine Erben über?

2017-12 | Hakima Taous

Wieder eingliedern

Betrieb­liches Ein­glie­de­rungs­ma­nage­ment | Bei langer Arbeits­un­fähig­keit oder wie­der­holter Er­kran­kung des Arbeit­nehmers gilt es, den Arbeits­platz zu erhalten. Dazu sind aller­dings ar­beits­recht­liche Fragen zu klären.

2017-12 | Solange van Rens

Besser geschützt

Schwerbehinderte | Im Falle einer be­­ab­­sich­­tig­­ten Kün­­di­gung sind künftig ver­­schärfte Re­­ge­­lungen zu be­­achten, soweit Schwer­­be­­hinderte oder gleich­­ge­stellte Mit­­ar­bei­ter be­­troffen sind.

2017-12 | Dr. Tina Kärcher-Heilemann

Frauen verändern die Welt

Teilzeitangebote | Heute teilen sich Mann und Frau oft die Ver­ant­wor­tung für Beruf und Familie. Der Gesetz­geber und die Unter­nehmen haben darauf reagiert. Doch gibt es Ver­bes­se­rungs­potenzial.

2017-12 | Aylin Zons

New Work,
New Work

Arbeitsorganisation | Der Struktur­wandel in der Arbeits­welt läutet eine neue Ära ein. In der Unter­nehmens­praxis sind in­zwischen ver­schie­de­ne Aus­prä­gun­gen und Formen flexibler Arbeits­modelle zu finden.

2017-11 | Massimo de La Riva,Horst Leis

Kontrolle und Überwachung

Betriebliche Arbeitsmittel | Ob die dem Arbeit­nehmer zur Ver­fü­gung gestellte Technik kon­trol­liert und gegen ihn ver­wendet werden kann, ist an den be­trof­fenen Grund­rechten zu messen.

2017-07 | Elke Wurster

Verstöße vermeiden

Compliance | Das Befolgen von Regeln und Werten er­streckt sich auch auf den Bereich des Arbeits­rechts. Hier gilt es vor allem, die Werk­ver­trags­kon­for­mi­tät sicher­zu­stellen.

2017-06 | Dr. Oliver Hahn

Veränderte Rechtsfolgen

AÜG-Reform | Neue Regelungen zur Vorrats­daten­er­laubnis und zum Verbot der Ketten­über­lassung stellen sowohl Ver- als auch Ent­leiher vor nicht zu unter­schät­zende Heraus­forde­rungen.

2017-06 | Dr. Tina Kärcher-Heilemann

Fiktive Arbeits­verhältnisse

Festhaltenserklärung | Die Reform der Arbeit­nehmer­über­lassung führt nicht nur zu neuen Buß­geld­tat­beständen. Drin­gender Hand­lungs­bedarf ergibt sich vor allem aus der Ent­stehung un­ge­wollter Arbeits­ver­hältnisse.

2017-06 | Ralph Binder

Defizite bereinigen

Gesetzesnovelle | Das geänderte Recht der Arbeit­neh­mer­über­las­sung will die Leih­arbeit auf ihre Kern­funktion be­schränken und den Miss­brauch bei der Ge­stal­tung von Werk­ver­trägen verhindern.

2017-05 | Dr. Ralf Kittelberger

Rettungsfallschirm ade

Vorratsüberlassungserlaubnis | Wird die Person eines Leih­ar­beit­nehmers im Vertrag nicht kon­kre­ti­siert und die Über­lassung nicht als solche be­zeichnet, drohen ab jetzt unter anderem massive Bußgelder.

2017-03 | Aziza Yakhloufi

Informiert bleiben

Arbeitsrecht | Der EU-Austritt Groß­bri­tan­niens könnte Aus­wir­kungen auf die bisherige Praxis des grenz­über­schrei­ten­den Per­so­nal­ein­satzes ins Vereinigte Königreich haben.

2017-01 | Kati Kunze

Genau formulieren

Vertragsklauseln | Aufgrund einer ge­setz­lichen Neu­re­ge­lung besteht Hand­lungs­be­darf bei der Ge­stal­tung von Aus­schluss­fristen. Be­son­dere Vor­sicht ist im Bereich des Min­dest­lohns ge­boten.

2016-03 | Bernhard Steinkühler

Wohin des Wegs?

Gerichtszuständigkeit | Darf oder muss der GmbH-Ge­schäfts­führer bei Strei­tig­keiten um sein Dienst­ver­hältnis vor dem Ar­beits­gericht klagen?

2016-03 | Kati Kunze

Wenn es nicht nach Plan läuft

Arbeitsrecht | Vor dem Auslandseinsatz sollte man auch Ver­ein­ba­run­gen für den Fall einer vor­zei­ti­gen Be­en­di­gung der Ent­sendung treffen.

2016-03 | Friederike Därmann

Sorgfältig planen

Sozialversicherung | Bei einer Entsendung sollten auch Dop­pel­ver­siche­run­gen, Leis­tungs­de­fi­zite und Lücken im Ver­siche­rungs­verlauf ver­mieden werden.

2016-03 | Matthias Schubert

Im Voraus prüfen

Steuerliche Gesichtspunkte | Wenn Unter­neh­men ihre Mit­ar­beiter ins Aus­land schicken, gilt es auch eine Dop­pel­be­­ zu vermeiden.

2016-03 | Aziza Yakhloufi

Verbindlich regeln

Der Entsendevertrag | Das Arbeitsverhältnis im Inland deckt selten die Mo­da­li­tä­ten eines Aus­lands­auf­ent­halts ab, so dass vorab weitere Re­ge­lun­gen zu treffen sind.

2016-03 | Dr. Tina Kärcher-Heilemann,Dr. Ralf Kittelberger

Rechte beachten

Die Entsendung | Internationale Mit­ar­bei­ter­ein­sätze sind sehr kom­plex, weil sie durch ver­schie­dene As­pekte des Rechts geprägt sind.

2016-01 | Dr. Tina Kärcher-Heilemann

Ausgleichender Faktor

Arbeitsrechtliche Aspekte | Vor einem Betriebs­über­gang ist auch zu er­mitteln, unter welchen Kon­di­tio­nen die zu über­neh­men­den Ar­beit­neh­mer be­schäftigt werden.

2015-09 | Daniela Wagner-Schneider

Dein? Mein? Unser!

Mobile Arbeitsgeräte | Mitarbeiter nutzen ihre eigene Geräte im Betrieb ebenso wie Ar­beit­nehmer die fir­men­ei­ge­nen Geräte privat.

2015-06 | Bettina M. Rau-Franz

Enttäuschte Erwartungen

Mindestlohngesetz | Vor allem für Unternehmen der Niedriglohnbranchen wird das zum Jahreswechsel eingeführte Gesetz zum Horrorszenario.

2015-05 | Dr. Tina Kärcher-Heilemann,Dr. Ralf Kittelberger

Weg mit altem Ballast

Bestands­siche­rung versus Abfin­­dungs­rege­lung | Für viele ist der strenge deutsche Kün­di­gungs­schutz die Job­bremse schlechthin.

2015-03 | Christian Knake

Wecken statt abwarten

Geldwäsche und Arbeits­zeit­über­schreitung | Auch Rechtsanwälte, Steuer­be­rater und Wirt­schafts­prüfer sind dazu ver­pflichtet, Com­pliance-Funk­tio­nen zu eta­blieren.

2014-01 | Dr. Christian Heine,Guido Vierkötter

Ein Fall für Honorar

Arbeit­nehmer­erfinder­recht | Patente und Gebrauchs­muster von Arbeit­nehmern lösen Rechte, aber auch Pflichten für den Arbeit­geber und seinen Erfinder aus.

2014-01 | Ralf Hövemeyer

Orientierungs­punkt

Leiharbeit und Steuern | Bei einer Arbeit­nehmer­über­lassung sind auch steuer- und sozial­versicherungs­rechtliche Aspekte zu berücksichtigen.

2014-01 | Robert Brütting

Zweimal hinschauen

Missbrauch des Werk­vertragsrechts | Unter­nehmen, die den Mindest­lohn eines Leih­arbeiters umgehen wollen, setzen mehr und mehr auf Scheinwerkverträge.

2014-01 | Dr. Ralf Kittelberger

Eine Frage der Zeit

Die vorübergehende Überlassung | Wann ist eine vorüber­gehende Arbeit­nehmer­überlassung wirklich nur vorüber­gehend? Die Rechtsprechung ist sich uneins.

2014-01 | Jan-Jacob Roeder

Bitte noch anpassen

Fragen zur Arbeit­nehmer­überlassung | Die Gesetze zur Arbeit­nehmer­überlassung, aber auch die aktuelle Recht­sprechung sorgen für eine unklare Rechtslage.