Steuern. Mit Recht! Der DATEV-Podcast | Wir sprechen mit David Scherf, Personalmanager bei HMK Köln, DATEV-Referent und Fachautor für Onboarding. Über Kanzleien als Kreuzfahrtschiff, das Abarbeiten von Checklisten und Pizza beim Onboarding.
Marktwert | Mit der DATEV Personal- Benchmark online ermitteln Sie das optimale Gehalt für neue oder bestehende Mitarbeiter im Handumdrehen.
Steuern. Mit Recht! Der DATEV-Podcast | Anziehend, aussichtsreich, reizvoll – welcher Arbeitgeber möchte nicht attraktiv sein. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es für Unternehmen überlebenswichtig, die passenden Mitarbeiter zu finden. Für Kanzleien gilt dies umso mehr.
Jahresrückblick | Fachkräftemangel treibt uns weiterhin genauso um wie überbordende Bürokratie. Helfen kann nur ein Konzept mit Blick auf die Herausforderungen.
Attraktive Kanzlei | Bettina Kehren erzählt, wie Sie in ihrer Kölner Kanzlei BHS Heiser-Schwarz und Kehren Steuerberater PartGmbB Fachkräfte bindet.
Lage in Deutschland | Jungen Start-ups soll ein neues Gesetz helfen, leichter an Finanzen und Fachkräfte zu kommen. DATEV kann dabei kompetent zur Seite stehen.
Fehlende Fachkräfte | Engpässe beim Personal können auch behoben werden, indem man die Anzahl der Kanzleimitarbeiter reduziert. Weniger ist manchmal mehr.
Lehrplanänderung | Der Lehrplan der Steuerfachangestellten musste für zukunftsfähige Fachkräfte und die Attraktivität des Berufs dringend revolutioniert werden.
Fachkräfteansprache | Bei der Mitarbeiterakquise ist neben Stellenausschreibungen v.a. ein höheres Engagement im gesellschaftlichen/sozialen Bereich gefordert.
Fachkräfte gewinnen | Steuerberater Nico Schade aus Rostock erklärt, warum er im oft beschworenen Fachkräftemangel eher eine Herausforderung sieht als ein Problem.
Mitarbeiter gesucht | Fachkräftemangel v.a. durch den demografische Wandel: Viele Betriebe bemühen sich bereits seit Jahren, dieser Entwicklung aktiv zu begegnen.
Empfehlung | Personalknappheit trifft nicht jede Kanzlei gleichermaßen. Was machen Kanzleien mit langjährigen Mitarbeitern anders? Wir haben zehn Tipps.
Mitarbeiter finden | Beim Recruiting sollte man Wert auf Authentizität legen – vor allem, wenn eine Mitarbeiterakquise über Social-Media-Kanäle gestartet wird.
17 Veranstaltungen in ganz Deutschland |
Fachkräftemangel | Ob in der Spitzen- und Hochtechnologie, in der Logistik oder im Gastgewerbe: Die Betriebe suchen händeringend Mitarbeitende aller Qualifikationsniveaus. Aus Sicht der Wirtschaft gibt es lt. DIHK verschiedene Ansatzpunkte, den Fachkräftemangel zu lindern - vom Bürokratieabbau bis hin zu einer Stärkung der Erwerbstätigkeit Älterer.
Bildungspartner | Der Fachkräftemangel ist für Kanzleien ein Problem. Mit seiner Bildungspartnerschaft hilft DATEV bei der Gewinnung kompetenter Mitarbeiter.
Fachkräftemangel | Der Fachkräftemangel hat erhebliche Auswirkungen auf unsere Zukunft – kreative Ansätze könnten helfen, die Folgen zu mildern.
Fachkräftesicherung | Die Bundesregierung hat ihre neue Fachkräftestrategie im Kabinett beschlossen. Mit dem Maßnahmenpaket der Fachkräftestrategie unterstützt die Bundesregierung die Anstrengungen der Unternehmen und Betriebe, Fachkräfte zu gewinnen und zu halten.
KLARTEXT | Immer wieder treffe ich in Gesprächen mit unseren Mitgliedern auf Aussagen wie „die Qualität der Bewerberinnen und Bewerber wird immer schlechter“.
