Ist das Gehalt des GmbH-Geschäftsführers angemessen?

Verlässliche Vergütungsdaten von mehr als 3.340 teilnehmenden GmbH-Geschäftsführern liefert die Studie „GmbH-Geschäftsführer-Vergütungen 2014“ von BBE media und dem Deutschen Steuer­berater­verband. Damit ist die BBE-Studie die größte deutsche Studie dieser Art, mit tiefer Branchen­differen­zierung und breiter Spanne der Unternehmensgrößen.

Haftungsrechtlich sicher

Da sich die Finanz­verwaltung beim Thema „Angemessenheit von Vergütungen“ fast immer an Fremdvergleichen wie diesem orientiert, ist es wichtig, die enthaltenen zuverlässigen Vergleichs­werte zu kennen. Auch Insolvenz­verwalter verwenden diese Daten, um festzustellen, ob sich die Gehalts­zahlungen im Bereich des Üblichen bewegen. Nicht zuletzt gibt die Studie Richtwerte für Gehaltsgespräche mit angestellten Geschäftsführern.
Die Studie gewährt Einblick in tiefste Strukturen der Vergütungen für 71 Branchen aus Einzelhandel, Großhandel, Industrie, Dienstleistung und Handwerk. Im Einzelhandel ist in diesem Jahr der Online-Handel neu hinzugekommen, der Zweiradhandel ist leider weggefallen.

Differenziert nach Branche und Größe

Die höchsten Jahresbezüge erhält in diesem Jahr ein Geschäftsführer in der Industrie. Mit mehr als 2,2 Millionen Euro ist sein Gehalt um ein Vielfaches höher als der Median aller betrachteten Geschäftsführerbezüge. In der Industrie wird generell am besten verdient, danach folgen Großhandel, Dienstleistung und Einzelhandel, Schlusslicht ist das Handwerk. In fast allen Wirtschaftszweigen gab es deutliche Steigerungen gegenüber dem Vorjahr, nur im Einzelhandel liegen die neuen Jahresgesamtbezüge niedriger. Neben der Branche hat aber die Größe der GmbH (gemessen an Jahresumsatz und Mitarbeiterzahl) entscheidenden Einfluss auf die Höhe der Geschäftsführerbezüge.

Inhalt der Studie

Die Studie bietet mehr als 400 tabellarische und grafische Übersichten. Genannt werden neben den Gehältern auch Gratifikationen, Tantiemen, Pensionszusagen, Dienstwagen sowie sonstige Vergütungs­bestandteile.
Zum Lieferumfang des ca. 210-seitigen Untersuchungs­berichts gehört eine CD für die interaktive Abfrage von Vergleichswerten nach Kriterien wie zum Beispiel Wirtschaftszweig, Branche, Umsatz, Zahl der Mitarbeiter oder Zahl der Geschäftsführer.
Der Kernbereich erläutert die genaue Zusammensetzung der Jahres­gesamt­bezüge nach Wirtschafts­zweigen und Branchen, Umsatz­größen­klassen, Betriebs­größen­klassen, Geschäfts­führer­status, Kapital­beteiligung, Zahl der Geschäftsführer, nach Alter, Geschlecht etc.
Einzelne Gehaltsbestandteile werden genau erläutert und es wird Bezug genommen auf:

• Üblichkeit von Tantiemen, Alters­versorgungen, Urlaubsgeldern, Dienstwagen
• Unterschiede nach Branchen und Größe
• sonstige Leistungen

Als Ergänzung sind eine Recht­sprechungs­übersicht und eine Sammlung von Argumenten für die Betriebsprüfung enthalten.

Individuelle Auswertungen

Wenn neben klassischen Parametern wie Branche und Unter­nehmens­größe auch individuellere Faktoren stärker berücksichtigt werden sollen, z. B. die Anzahl der Geschäftsführer oder die Höhe der Umsatzrendite, bietet DATEV gemeinsam mit dem Kooperations­partner BBE die Erstellung eines individuellen Gutachtens an. Weitere Informationen dazu in LEXinform ( Dok.-Nr. 2034088) oder direkt beim Recherchedienst.

Im LEXinform-Themen­lexikon können Sie sich unter dem Stichwort „Geschäfts­führer­gehalt“ ( Dok.-Nr. 0630388) über die steuer­rechtliche Sicht zum Thema informieren.
Weitere Informationen und Angebote auf www.datev.de/ jahresabschluss-gmbh