Wie verändert sich die Arbeit von Personalabteilungen, wenn Software und künstliche Intelligenz künftig Aufgaben übernehmen, die bislang Angestellte händisch erledigten?
Was die Digitalisierung an strategischer Arbeit zulässt, was „strategisch“ in diesem Sinne bedeutet und ob die schöne neue Welt möglicherweise die Datensammelwut noch mehr entfesselt, darüber reden wir in der neuen Podcast-Folge.
Redaktionsschluss: 18. Juni 2021; E-Mail: podcast@datev.de;
Hörer-Telefon: 0800 082 67 82
Weitere Informationen
- personalmanagement.info B2B Insider GmbH – Personal TRENDS IM PERSONALMANAGEMENT
- WirtschaftsWoche – Wird der Mitarbeiter bald König?
- PricewaterhouseCoopers GmbH – Digitalisierung und Automatisierung im Personalmanagement
- Computerwelt – HR-Studie 2020: So steht es um die Digitalisierung der Personalarbeit
- Zeit Online – Vorstellungsgespräch bei einem Bot
- Personio-Studie – Kündigungswelle trifft Produktivitäts-Flaute: Die Folgen der Pandemie für Unternehmen
Gesprächspartner:
Hanno Renner, Geschäftsführer Personio GmbH
Stephan Kaiser, Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement und Organisation, Universität der Bundeswehr München
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