Partnering - 29. Oktober 2020

Hand in Hand

DATEV startet strategische Partnerschaft im Human-Resource-Management-Software-Umfeld mit Personio.

Um die Digitalisierung von HR-Prozessen kleiner und mittelständischer Unternehmen (KMU) voranzutreiben, bündeln DATEV und die Personio GmbH ihre Kräfte in Form einer strategischen Partnerschaft. Hierzu werden die bewährten DATEV-Programme zur Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Personios umfangreicher HR-Management- Software für KMU über eine Schnittstelle verbunden. Damit können sämtliche HR-Prozesse vom Recruiting über das Personalmanagement bis zur Lohnabrechnung digital in einer durchgängigen Systemlandschaft abgebildet werden. Steuerberatungskanzleien und mittelständische Unternehmen profitieren so von einer verbesserten Zusammenarbeit zwischen Lohnabrechnung und Personalverwaltung, die den manuellen Aufwand deutlich verringert und damit Zeit spart sowie Fehler in der Lohnbuchführung reduziert. Steuerberater und Personalverantwortliche können so ihre volle Aufmerksamkeit auf strategische und wertschöpfende Aufgaben richten. Die cloud-basierte Software von Personio wurde speziell für KMU entwickelt und ermöglicht reibungslose HR-Prozesse vom Recruiting über das Personalmanagement bis zur vorbereitenden Lohnbuchhaltung.

Kunden profitieren vor allem davon, dass sich die Software sehr einfach und schnell implementieren lässt sowie Personalprozesse individuell konfiguriert und Zugriffsrechte detailliert verwaltet werden können. Die DATEV-Lohnlösungen, mit denen monatlich die Gehaltsabrechnungen von rund 13,5 Millionen Arbeitnehmern erstellt werden, decken alle spezifischen Lohnanforderungen branchenübergreifend ab. Sie sind stets auf dem aktuellen gesetzlichen Stand und gewährleisten höchste Datensicherheitsstandards. Anwender können ihre sensiblen Lohnabrechnungen somit auf rechtssicherer und aktueller Basis tätigen und Fehler bei der Berechnung vermeiden. Die Kooperation von DATEV und Personio ermöglicht mittelständischen Unternehmen, alle wichtigen Abläufe rund ums Personal durchgängig digital in einer vernetzten Software-Landschaft abzubilden. Kanzleien wie Unternehmen profitieren somit von effizienteren HR-Prozessen und einer einfacheren Zusammenarbeit. Steuerberater können auf Basis der Kooperation außerdem ihre lohnbezogenen Leistungen professionalisieren und ausbauen.

Personio-Kunden müssen dabei nicht einmal selbst DATEV-Anwender sein: Der durchgängige Datenfluss funktioniert auch dann, wenn sie – wie in vielen kleinen und mittleren Unternehmen üblich – ihre Lohnabrechnung und weitere Personalprozesse an eine Steuerberatungskanzlei ausgelagert haben. Bislang ist eine Datenübernahme von Stammdaten aus Personio zu DATEV schon über einen manuellen Import möglich. Mit dieser bestehenden Schnittstelle sind die Lösungen von DATEV und Personio bereits bei über hundert gemeinsamen Kunden im Einsatz. Eine weitergehende technische Integration wird nun beidseitig über die kommenden Monate in enger Zusammenarbeit entwickelt, um eine höhere Automatisierung zu ermöglichen.

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Unter www.datev.de/hr-gemeinsam