Situativ führen – warum Chefs beim Delegieren oft scheitern
KLARTEX | Wie oft werden Aufgaben einfach weitergereicht, ohne klarzumachen, worum es wirklich geht? „Mach das mal eben“ – und dann wird erwartet, dass alles läuft. Manchmal funktioniert das. Aber nur, wenn der Empfänger die Aufgabe kennt und sofort weiß, was zu tun ist. Doch was, wenn das nicht der Fall ist? Wenn das Ziel nicht klar […]
