Dr. Tina Kärcher-Heilemann

23.11.2023

Arbeiten rund um die Welt

Global Mobility | Es mag verlockend sein, dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen. Der Wunsch nach voller Flexibilität beim Mobile Working ist längst Realität

29.09.2022

Erneute Anhebung

Mindestlohn | Anfang Oktober ist zum zweiten Mal in diesem Jahr eine Erhöhung beim Mindestlohn erfolgt. Entsprechende Arbeitsverträge müssen dringend geprüft werden.

22.11.2021

3G und Homeoffice

Arbeitsrechtliche Vorgaben | Die dramatische Entwicklung der Pandemie hat den Gesetzgeber gezwungen, verschärfte Regelungen auch für den Bereich des Arbeitsrechts zu erlassen.

24.06.2021

Homeoffice – empfohlen oder Pflicht?

Künftiger Arbeitsplatz | Haben die Mitarbeiter nach dem Ende der Corona-Krise einen Anspruch auf Homeoffice oder führt der Weg wieder zurück ins Büro?

21.11.2019

Alternative zur Leiharbeit

Gemeinschaftsbetrieb | Nach der Reform des Arbeit­nehmer­überlassungs­gesetzes wurde ein Weg entdeckt, der weiterhin einen flexiblen und langfristigen Einsatz von Drittpersonal ermöglicht.

15.11.2017

Frauen verändern die Welt

Teilzeitangebote | Heute teilen sich Mann und Frau oft die Ver­ant­wor­tung für Beruf und Familie. Der Gesetz­geber und die Unter­nehmen haben darauf reagiert. Doch gibt es Ver­bes­se­rungs­potenzial.

17.05.2017

Fiktive Arbeitsverhältnisse

Festhaltenserklärung | Die Reform der Arbeit­nehmer­über­lassung führt nicht nur zu neuen Buß­geld­tat­beständen. Drin­gender Hand­lungs­bedarf ergibt sich vor allem aus der Ent­stehung un­ge­wollter Arbeits­ver­hältnisse.

16.02.2016

Rechte beachten

Die Entsendung | Internationale Mit­ar­bei­ter­ein­sätze sind sehr kom­plex, weil sie durch ver­schie­dene As­pekte des Rechts geprägt sind.

17.12.2015

Ausgleichender Faktor

Arbeitsrechtliche Aspekte | Vor einem Betriebs­über­gang ist auch zu er­mitteln, unter welchen Kon­di­tio­nen die zu über­neh­men­den Ar­beit­neh­mer be­schäftigt werden.

23.04.2015

Weg mit altem Ballast

Bestands­siche­rung versus Abfin­­dungs­rege­lung | Für viele ist der strenge deutsche Kün­di­gungs­schutz die Job­bremse schlechthin.

20.12.2013

Attraktivität bewahren

Entwicklungen rund um die Arbeitnehmerüberlassung | Gleicher Lohn für gleiche Arbeit? Vermehrt nun auch für Leiharbeiter – sehr zum Unwillen vieler Unternehmen.