Ist die Lohnabrechnung nur eine lästige Pflichtübung, die der Kanzlei nichts einbringt? Nein, wir widersprechen ganz deutlich.
ist die Lohnabrechnung nur lästige Pflichtübung, die der Kanzlei nichts einbringt? Nein, wir widersprechen ganz deutlich. Mit der passenden Strategie können Sie erfolgreich Lohnabrechnungen anbieten und so einen positiven Deckungsbeitrag erzielen und auch noch engen Kontakt zu Ihren Mandanten halten. Doch unterschiedliche Mandanten haben auch unterschiedliche Ansprüche. Gehen Sie darauf ein und gestalten Sie mit Ihren Mandanten individuelle Formen der Zusammenarbeit – und zwar mit Lösungen zur Datenvorerfassung, Auswertungsbereitstellung und zum Auswertungsversand.
Um die Lohnabrechnung anzugehen, bedarf es einer gewissen Vorbereitung. Das hört natürlich nicht mit der Abrechnung auf, denn die Lohnauswertungen sollen schließlich auch noch beim Mandanten ankommen. Wir zeigen Ihnen in dieser Ausgabe anhand unterschiedlicher Modelle, wie Sie ein entsprechendes Leistungsangebot erstellen, angemessene Honorare vereinbaren sowie vereinfachte und standardisierte Prozesse in Ihrer Kanzlei etablieren, um langfristig den wirtschaftlichen Erfolg zu sichern.
Extra für Kanzleigründer haben wir eine Checkliste erarbeitet, die deutlich machen soll, wo die Vor- und Nachteile der Lohnabrechnung liegen.
Viel Vergnügen bei der Lektüre der aktuellen Ausgabe.
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Markus Korherr
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Was treibt Menschen an, an ihre Grenzen zu gehen, um am DATEV Challenge 2014 teilzunehmen? In der dritten Folge der Web-Doku-Serie „Road to Roth 2014“ besichtigt die gemischte Staffel die Strecke. Das Finale – „Der Wettkampftag“ ist ab dem 22. Juli auf YouTube zu sehen.
