Wissen in einer Kanzlei aufzubauen, ist eine Führungsaufgabe. DATEV unterstützt die Mitglieder dabei umfassend. Ein Fokus liegt auf der Software-nahen Vermittlung von Produkt- und Fachwissen, ein anderer auf dem Ausbau von Managementkompetenzen.
Diese Kompetenzen auszubauen, ist ein Baustein im Programm der Genossenschaft. Führungskräfte in Kanzleien beschäftigen sich in der Regel neben dem Kerngeschäft auch mit strategischen Themen. Im Bereich Managementwissen erhalten sie Impulse, Unterstützung und Praxistipps zu Führung, Geschäftsentwicklung und persönlichen Kompetenzen. Um den Kanzleierfolg langfristig zu garantieren, müssen Führungskräfte ihr fachliches und strategisches Wissen ebenso kontinuierlich weiterentwickeln wie ihre persönlichen Kompetenzen. Dazu zählen beispielsweise Kommunikation, Mitarbeiterführung, Mitarbeitergewinnung und -bindung, Zeitmanagement oder Personal Branding.
Steuerberater Thorsten Abraham mit einer Kanzlei in Berlin möchte seine Mandantinnen und Mandanten nicht nur in steuerlichen Themen beraten, sondern auch von Unternehmer zu Unternehmer. Dafür ist die Weiterentwicklung der eigenen persönlichen Kompetenzen über das Steuerrecht hinaus notwendig. Als Steuerberater müsse er sich im Arbeitsalltag ständig neuen Herausforderungen stellen. „Und das nicht nur im Steuerrecht, sondern auch im Kanzleialltag als Unternehmer. Dafür muss ich meine Führungsqualitäten stärken und erweitern“, so Thorsten Abraham.
Managementwissen und Netzwerke
Das DATEV-Portfolio zum Thema Wissen ist mittlerweile so umfassend und die Formate sind so vielfältig, dass sie den gestiegenen Anforderungen Rechnung tragen. Vorträge und Monologe waren gestern. Im Rahmen von Workshops mit externen Trainern besteht nun die Möglichkeit, online oder im Rahmen von Veranstaltungen gelerntes Wissen direkt anzuwenden und zu üben. Um eine Kanzlei langfristig erfolgreich zu führen, spielt darüber hinaus der Faktor Gesundheit eine entscheidende Rolle. Aufgrund zunehmender Anforderungen und Druck steigen Erkrankungen durch Stress und Burn-out an. Damit Sie Ihre Kanzlei langfristig erfolgreich führen können, müssen Sie selbst und Ihre Mitarbeiter gesund bleiben. Auch hier bietet die Genossenschaft eine ganze Reihe von Seminaren und Workshops an.
Kennern des DATEV-Wissen-Portfolios sind die DATEV Jahreszeiten-Events sicherlich ein Begriff, die DATEV- Frühjahrstage, die Sommerakademie direkt an der Ostsee oder die DATEV-Herbsttage. Im Rahmen dieser Veranstaltungen nehmen sich die Teilnehmer eine Auszeit vom Arbeitsalltag. In einer besonderen Umgebung und Atmosphäre arbeiten sie dort, statt in ihrer Kanzlei, an ihrer Kanzlei. Ein kleiner Teilnehmerkreis schafft Vertrautheit, neue Netzwerke entstehen und dadurch auch die Möglichkeit, eigene Denkmuster zu hinterfragen. Für die Steuerberaterin Franziska Litzke aus Naumburg bedeutet die Sommerakademie daher auch mehr als nur eine reine Managementschulung: „Es ist eine Woche zum Energiespeicher auftanken mit großartigen Kollegen, die alle dieselben Ziele haben – persönliche und berufliche Weiterentwicklung und Austausch.“
Mehr dazu
finden Sie unter Managementwissen für Steuerberater
Präsenzseminar (Workshop) „DATEV-Frühjahrstage: Personal Branding – Werde deine eigene Marke“, www.datev.de/shop/78388
Präsenzseminar (Workshop) „DATEV-Sommerakademie – fünf Tage für Ihren Erfolg“, www.datev.de/shop/70120
Präsenzseminar (Workshop) „DATEV-Herbsttage: Die 7 Säulen für mehr Gesundheit, Vitalität und Belastbarkeit“, www.datev.de/shop/78100
