Laut einer aktuellen Bitkom-Befragung sind derzeit fast 100.000 Stellen im IT-Bereich unbesetzt. Der IT-Fachkräftemangel fordert auch die DATEV heraus. Heute und in Zukunft. Ein Video macht IT-ler nun auf DATEV als Arbeitgeber aufmerksam.
Der neue Recruiting-Spot wird seit 14. März auf allen Social Media-Kanälen der DATEV ausgespielt. In schnellen Schnitten und mit Wortwitz – beispielsweise steht die im Video gezeigte Python für die gleichnamige Programmiersprache – werden die gesuchten Zielgruppen auf außergewöhnliche Art und Weise stilisiert. Und dies, ohne dass es direkt ausgesprochen würde. Dabei steht der Jobsuchende im Fokus und nicht etwa die DATEV als Arbeitgeber. Wir sind DATEV. Und wir wollen dich: Mit dieser Einstellung endet der Spot, ein Link lädt dazu ein, auf die weiterführenden Informationen mit Stellenangeboten unter datev.de/it zu klicken.
Mit dem Spot geht DATEV bewusst einen neuen Weg in der Ansprache potenzieller Mitarbeitender. Adressiert werden Jobsuchende auch außerhalb der Grenzen Frankens, denn Arbeiten bei der Genossenschaft ist längst nicht auf den Firmensitz in Nürnberg beschränkt. 23 Niederlassungen bundesweit bieten attraktive Arbeitsplätze, in Berlin wurde jüngst ein neuer Entwicklerstandort etabliert.
